About the episode
Jordan Peace a cofondé une entreprise d’avantages liés au mode de vie appelée Fringe. À ses débuts, la catégorie des « avantages liés au mode de vie » n’existait pas.
Dans cet épisode du podcast Fuel Growth, Jordan explique comment, grâce au travail acharné, à la collaboration, à l’adéquation produit-marché et à des décisions commerciales avisées, Fringe a trouvé sa place et atteint une croissance extraordinaire grâce au marketing entrant. En mettant l’accent sur le bien-être des employés et la liberté de choix, l’entreprise a pu continuer à développer le secteur des avantages liés au mode de vie et passer d’une équipe de sept personnes à une équipe de 62 en seulement deux ans.
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Guest
Jordan Peace
Co-fondateur et PDG de Fringe
Jordan Peace est PDG de Fringe, une entreprise d’avantages liés au mode de vie. Issu du monde de la planification financière, Jordan a cofondé Fringe en 2018 après avoir constaté que la plupart des gens — surtout les Millennials — ne comprennent tout simplement pas les avantages sociaux de leur entreprise. Avec quatre amis proches de l’université, Jordan a créé Fringe pour traduire les avantages d’entreprise dans un langage que tout le monde peut comprendre. Auparavant, il était fondateur & directeur de l’expérience de Greenhouse Money, ainsi que conseiller financier chez Northwestern Mutual. Jordan vit à Richmond, en Virginie, avec sa femme et ses 4 enfants, et un 5e en route. Son avantage Fringe préféré, c’est le dimanche.
